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    Gualeguay.Justicia

    Condenan a ex empleados de FADEMI por intimidar a dueños con balas

    Dos ex empleados de FADEMI fueron condenados a tres años de prisión en suspenso por dejar un paquete con balas en la casa de una de las dueñas, en el marco de un conflicto laboral.

    1 min de lectura

    Imagen del Tribunal de Juicios y Apelaciones de Gualeguay
    Foto: Infobae

    El Tribunal de Juicios y Apelaciones de Gualeguay condenó a tres años de prisión en suspenso a dos ex empleados de la empresa FADEMI, ubicada en Entre Ríos, por dejar un paquete con balas y un mensaje intimidatorio en la casa de uno de los dueños. Los hermanos Mauricio y Cristhian Taffarel fueron hallados culpables de coacciones agravadas por anonimato en el contexto de un conflicto laboral.

    El hecho ocurrió el 27 de enero de 2025, cuando Cristhian Taffarel condujo el vehículo mientras su hermano Mauricio arrojó el paquete en el ingreso al domicilio de las víctimas, María Sylvia De Miguel y su hija María Laura Díaz De Miguel. Las cámaras de videovigilancia captaron el momento en que un hombre depositaba un atado de cigarrillos envuelto en un papel manuscrito que decía “FAMILIA DE MIGUEL”, el cual contenía dos balas, una de fusil FAL y otra de pistola calibre 45.

    Las pruebas, incluyendo la filmación del agresor y el hallazgo de elementos similares en el domicilio de Mauricio Taffarel, llevaron a su identificación. Ambos hermanos habían participado de protestas sindicales en la empresa, que se encontraba en medio de un conflicto laboral por reclamos salariales.

    El juez Darío Ernesto Crespo determinó que los Taffarel no irán a prisión efectiva, pero deberán cumplir reglas de conducta durante tres años, que incluyen 200 horas de trabajo comunitario y una restricción de acercamiento a las víctimas. La parte querellante había solicitado una indemnización de 20 millones de pesos por daño moral, pero el juez la rechazó por razones procesales.

    El abogado de la parte querellante expresó su conformidad con la condena, destacando que el fallo establece un límite entre el derecho a huelga y los delitos cometidos. El conflicto en FADEMI se remonta a junio de 2024, cuando el sindicato inició protestas por un aumento salarial, lo que derivó en bloqueos y despidos en la empresa.

    Fuente: Infobae

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