Retiros voluntarios en el Estado: quiénes pueden adherirse y cuánto cobrarán

El Gobierno nacional aprobó un nuevo régimen de retiros voluntarios para empleados de la Administración Pública Nacional, que permitirá acceder a compensaciones económicas según la edad, la antigüedad y la situación previsional de cada trabajador. La medida se oficializó mediante el Decreto 1203/2026, publicado en el Boletín Oficial, y establece un período de adhesión del 1° al 30 de noviembre.

La iniciativa abarca al personal de planta permanente comprendido en la Ley 25.164 y a trabajadores vinculados mediante contratos por tiempo indeterminado bajo la Ley de Contrato de Trabajo. La aplicación del régimen está limitada a las jurisdicciones y organismos de la Administración Pública Nacional centralizada.

Según el decreto, los cargos presupuestarios de quienes accedan al retiro voluntario serán eliminados una vez concretada la desvinculación, y las vacantes generadas no podrán utilizarse para justificar nuevas incorporaciones de personal.

Compensaciones económicas

El régimen establece tres grupos de beneficiarios, cada uno con diferentes modalidades de compensación económica:

• Primer grupo: Mujeres desde los 58 años y hombres desde los 63 que no cuenten con aportes suficientes para acceder a la jubilación ordinaria. Podrán elegir entre:
• Cobrar mensualmente el 60% de su remuneración bruta habitual, durante un máximo de 36 meses o hasta reunir los requisitos jubilatorios.
• Percibir una gratificación única equivalente a un sueldo bruto por cada año de antigüedad, con un límite de 18 remuneraciones.
• Segundo grupo: Mujeres de entre 58 y 64 años y hombres de entre 63 y 64 años, con al menos 30 años de aportes jubilatorios. La compensación será equivalente a un sueldo bruto por cada año de antigüedad, con un máximo de 18 remuneraciones y una suma adicional equivalente a cinco sueldos brutos.
• Tercer grupo: Mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62 años. La gratificación será de un sueldo bruto por cada año de antigüedad, con un máximo de 20 remuneraciones, además de cuatro o cinco sueldos adicionales según la antigüedad.

Forma de pago

Las gratificaciones únicas de hasta 20 millones de pesos se abonarán en un solo pago. Si la suma supera ese monto, se realizarán pagos mensuales de 20 millones de pesos, hasta un máximo de tres cuotas.

Exclusiones y restricciones

La normativa excluye a personal de las Fuerzas Armadas, de seguridad y policiales, así como a trabajadores de orquestas, coros y ballets nacionales, entre otros. También quedan fuera quienes hayan iniciado trámites jubilatorios o tengan renuncias pendientes.

Además, se establece una prohibición de reingresar al sector público nacional durante ocho años para quienes accedan al retiro voluntario, exceptuando el desempeño de cargos docentes en universidades nacionales.

Período de inscripción

El período de adhesión comenzará el 1° de noviembre y finalizará el 30 de noviembre de 2026, con posibilidad de prórroga. La presentación de una solicitud no garantiza su aprobación, ya que las autoridades podrán rechazar pedidos para preservar la continuidad de los servicios públicos.

El decreto entró en vigencia este lunes y se enmarca en la política de reorganización de estructuras y reducción de dotaciones impulsada por el Poder Ejecutivo nacional.