El salario pretendido aumentó 2,2% en el tercer trimestre, por debajo de la inflación

En el tercer trimestre de 2026, el salario pretendido promedio experimentó un aumento del 2,2%, aunque este incremento se sitúa por debajo de la inflación, que fue del 6,02%. Esto indica un ajuste en las expectativas de quienes buscan empleo, ya que la cifra se encuentra 4,82 puntos porcentuales por debajo del aumento del 7,01% registrado en el mismo periodo del año anterior.

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar, explicó que "los indicadores del tercer trimestre reflejan un ajuste de las expectativas frente al contexto socioeconómico". En este sentido, se observó un incremento acumulado del 2,19% en las pretensiones salariales, en contraste con una inflación del 5,8%.

Durante este trimestre, el mayor aumento en el salario solicitado se registró en julio, con un incremento del 2,55%. En agosto, el aumento fue del 1,16%, y en septiembre, del 1,02%. En septiembre, la remuneración pretendida promedio alcanzó los 1.967.875 pesos por mes, lo que representa un incremento del 1,02% respecto a agosto.

En cuanto a las posiciones específicas, el salario pretendido para supervisores y jefes fue de 2.606.884 pesos por mes en septiembre, mientras que para los segmentos senior y semi senior, las remuneraciones promedio fueron de 2.016.028 pesos por mes. Para posiciones junior, el salario promedio fue de 1.473.762 pesos por mes, con un aumento del 3,23% respecto a agosto.

Las áreas con mayor incremento en las pretensiones salariales durante septiembre fueron Recursos Humanos, Producción, Abastecimiento y Logística, y Administración y Finanzas. En términos intermensuales, el sector Tecnología y Sistemas mostró el mayor aumento, con un incremento del 9,2%, mientras que Marketing y Comunicación experimentó un decrecimiento del -2,7%.

La brecha salarial entre hombres y mujeres alcanzó su pico en julio con un 9,33% a favor de los hombres, disminuyendo a un 6,17% en septiembre. En este mes, los salarios promedio requeridos fueron de 2.001.287 pesos para hombres y 1.885.011 pesos para mujeres, evidenciando una reducción en la brecha salarial en comparación con meses anteriores.