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    Nación.Aumento salarial

    Aumento salarial para empleados de la construcción en noviembre de 2026

    Los trabajadores del sector recibirán una suba del 1,7% sobre los básicos de octubre. Se detallan los valores por categoría y lo que establece la paritaria de UOCRA.

    2 min de lectura

    Construcción de casas y propiedades
    Foto: Ámbito

    Los trabajadores de la construcción que se rigen por los convenios colectivos 76/75 y 577/10 recibirán un aumento del 1,7% en noviembre de 2026, calculado sobre los salarios básicos vigentes al cierre de octubre. Este incremento corresponde al último tramo del acuerdo firmado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias.

    El acuerdo fue suscripto el 21 de septiembre con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), y homologado el 29 de septiembre. A continuación, se detallan los salarios básicos vigentes desde el 1° de noviembre para los empleados de la Zona A del convenio 76/75:

    • Oficial especializado: $7.828 por hora.
    • Oficial: $6.697 por hora.
    • Medio oficial: $6.188 por hora.
    • Ayudante: $5.696 por hora.
    • Sereno: $1.034.783 por mes.

    Es importante destacar que estos importes corresponden a los básicos de convenio y no al salario neto de bolsillo, ya que la remuneración final depende de las horas trabajadas, los adicionales correspondientes y los descuentos aplicables. Las restantes zonas tienen valores diferenciados por ubicación geográfica.

    La seccional Córdoba de UOCRA también recordó que la escala contempla un adicional del 20% por asistencia, que debe distinguirse de los básicos publicados.

    La recomposición salarial se distribuyó en tres etapas: en septiembre se aplicó un 1,9% sobre los básicos vigentes al 31 de agosto; en octubre, un 1,8% sobre los valores de septiembre; y en noviembre, un 1,7% sobre las escalas vigentes al cierre de octubre. Los incrementos son acumulativos, por lo que cada porcentaje se calcula sobre el básico actualizado del mes anterior.

    El acta del acuerdo también contempla un aporte extraordinario solidario del 2% mensual sobre los conceptos remunerativos, que para los trabajadores afiliados a UOCRA queda absorbido por la cuota sindical. Además, establece una contribución empresarial del 2% destinada a acciones sociales y asistenciales, y permite compensar los aumentos otorgados voluntariamente desde agosto a cuenta de futuras subas, hasta cubrir los incrementos pactados. Este acuerdo tiene vigencia hasta el 30 de noviembre de 2026.

    Las partes habían fijado una reunión para el 20 de octubre destinada a analizar las actualizaciones desde diciembre, pero esa fecha ya transcurrió y no corresponde presentarla como una convocatoria futura.

    Fuente: Ámbito

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