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    Nación.Acuerdo paritario

    Los empleados de comercio acordaron un nuevo aumento salarial y un bono de $50 mil

    El gremio y las cámaras empresariales acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50 mil para los últimos meses del año, beneficiando a 1.200.000 trabajadores.

    1 min de lectura

    Empleados de comercio celebran nuevo acuerdo salarial
    Foto: Infobae

    La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha alcanzado un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales para los últimos tres meses del año. Este acuerdo establece un aumento trimestral del 5,7% y un bono de 50 mil pesos para los trabajadores del sector.

    El incremento salarial se distribuirá en tres tramos mensuales iguales: un 1,9% en octubre, otro 1,9% en noviembre y un 1,9% adicional en diciembre. Estos porcentajes se calcularán sobre las escalas salariales correspondientes a septiembre de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes en esa fecha.

    Además del ajuste salarial, se acordó el pago de una asignación extraordinaria de $50.000, que será no remunerativa, no acumulativa y se abonará en dos cuotas de $25.000, la primera con los haberes de octubre y la segunda con los de noviembre. También se mantendrá la suma fija no remunerativa de $120.000 establecida en la negociación anterior, que seguirá liquidándose durante este nuevo período trimestral.

    Este acuerdo beneficia a aproximadamente 1.200.000 empleados del sector comercial en todo el país, bajo el convenio 130/75. Cabe recordar que en julio de este año, FAECYS y las mismas cámaras empresariales habían firmado un acuerdo similar, con un incremento del 5,7% y un bono extraordinario de $50.000.

    El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó la importancia del diálogo y la responsabilidad en las negociaciones, subrayando que es fundamental mantener abiertos los canales de negociación en un contexto económico desafiante. Reconoció las dificultades que enfrentan muchas pequeñas y medianas empresas y enfatizó la necesidad de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores y las fuentes de empleo.

    Las partes firmantes también se comprometieron a reunirse nuevamente al finalizar el trimestre para evaluar las variaciones económicas y discutir los próximos pasos en materia salarial.

    Fuente: Infobae

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