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    Nación.Salario mínimo

    El salario mínimo aumentó a $391.200 en octubre

    El salario mínimo, vital y móvil se actualizó en octubre y alcanzó los $391.200. La suba fue de $7.400 respecto de septiembre.

    1 min de lectura

    Aumento del salario mínimo en octubre de 2026
    Foto: El Once

    El salario mínimo, vital y móvil (SMVM) se actualizó a $391.200 en octubre de 2026, según el cronograma establecido por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Este nuevo importe representa un incremento de $7.400 respecto a septiembre, cuando el piso salarial era de $383.800.

    La actualización fue dispuesta mediante la Resolución 4/2026 y forma parte de los aumentos previstos para los trabajadores incluidos en el régimen. El nuevo monto se aplica a empleados mensualizados que cumplen con la jornada legal completa de trabajo. En términos porcentuales, el incremento de octubre fue de aproximadamente el 1,93% en comparación con el mes anterior.

    El salario mínimo también afecta a los trabajadores jornalizados, cuyo importe se determina en función de las horas trabajadas. Este salario establece el piso de remuneración para los trabajadores mayores de 18 años bajo la Ley de Contrato de Trabajo y para ciertos trabajadores del sector público nacional, con las excepciones que la legislación vigente contempla.

    Es importante destacar que un trabajador que cumpla una jornada completa no debería recibir una remuneración inferior al monto establecido, sin perjuicio de las condiciones que puedan estipular los convenios colectivos de trabajo. Para quienes realizan jornadas reducidas, el salario mínimo se calcula proporcionalmente, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables.

    Además, el salario mínimo sirve como parámetro de referencia para diversas disposiciones laborales y sociales. Sin embargo, su actualización no implica un aumento automático de todas las prestaciones de ANSES. Las jubilaciones y pensiones del sistema previsional nacional tienen un mecanismo de movilidad propio, mientras que otras asignaciones y beneficios se actualizan conforme a sus normativas específicas.

    La medida tiene alcance nacional, incluyendo a los trabajadores de Entre Ríos que están bajo el régimen correspondiente.

    Fuente: El Once

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