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Banco Macro presenta opciones para el Fondo de Asistencia Laboral
Banco Macro presenta opciones para el Fondo de Asistencia Laboral, que comenzará a operar con la liquidación de sueldos de diciembre, buscando previsibilidad en indemnizaciones laborales.
Banco Macro ha dado a conocer las opciones que ofrece a las empresas que participen en el nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que comenzará a operar con la liquidación de sueldos de diciembre de este año. Este fondo se financiará con un aporte patronal del 1% del salario bruto para grandes empresas y del 2,5% para las MiPyMEs.
Francisco Muro, gerente de Distribución y Ventas del Banco Macro, explicó que el empleador debe elegir voluntariamente su administrador para el FAL, que se gestionará a través de Fondos Comunes de Inversión (FCI) o fideicomisos autorizados. La operatoria es sencilla: los empleadores deberán ingresar a la banca de internet, obtener el identificador del FAL y cargarlo en ARCA.
El objetivo del FAL es proporcionar previsibilidad en el pago de indemnizaciones y obligaciones laborales por desvinculación, mediante el ahorro anticipado y periódico del empleador. Esta medida será de aplicación automática para todas las empresas del sector privado, excepto para la industria de la construcción y el personal doméstico.
Muro destacó que la obligación legal comenzará a regir a partir de los haberes devengados en diciembre, y los fondos estarán disponibles tras realizar 12 aportes mensuales consecutivos. Además, enfatizó la importancia de que las empresas elijan activamente su administrador, ya que de no hacerlo, ARCA asignará uno de oficio.
El ejecutivo recomendó a las empresas considerar el rendimiento a largo plazo y la trayectoria de los administradores de fondos al momento de seleccionar. Banco Macro ofrece más de 40 fondos comunes de inversión, destacándose en rentabilidad en varias categorías.
Las opciones disponibles incluyen el Fondo Estrategia Privada, diseñado para perfiles conservadores, y el Fondo FAL Cobertura, que incluye títulos públicos para buscar retornos positivos. También se ofrecen Fondos Dedicados para grandes corporaciones.
El FAL fue diseñado para no generar costos adicionales al empleador, quien continuará abonando sus cargas sociales de manera habitual. Muro subrayó que los fondos son inembargables y están exentos del Impuesto a las Ganancias y del IVA, lo que asegura un mecanismo transparente para los trabajadores.
Se estima que, en condiciones óptimas, el FAL administrará un volumen de recursos cercano a los US$ 3.000 millones anuales, lo que podría dinamizar el mercado laboral al ofrecer previsibilidad sobre el costo laboral y facilitar la creación de nuevos puestos de trabajo.
Fuente: El Litoral