Paritarias de noviembre 2026: aumentos salariales en Entre Ríos

Las paritarias de noviembre 2026 en Argentina incluyen aumentos salariales para trabajadores de diversos sectores, impactando también en Entre Ríos. Los acuerdos abarcan actividades como la construcción, el transporte de cargas, la metalurgia y el empleo doméstico, mientras que los empleados de comercio aún esperan una nueva actualización.

La mayoría de los incrementos negociados para el último trimestre del año se sitúan por debajo del 2% mensual. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la inflación de septiembre fue del 1,9%, acumulando un 23,6% durante 2026 y alcanzando el 33% interanual.

Los acuerdos nacionales son relevantes para los trabajadores entrerrianos incluidos en los convenios colectivos, aunque las condiciones salariales varían según la actividad y deben diferenciarse de las negociaciones específicas de los empleados públicos provinciales.

Construcción

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó un incremento salarial total del 5,51% para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75. Este esquema incluye una suba del 1,8% correspondiente a octubre y otra del 1,7% para noviembre, modificando las escalas salariales de las distintas categorías.

Los montos finales dependen de la categoría laboral y de las condiciones establecidas en la escala correspondiente, afectando a los trabajadores de la construcción en Entre Ríos.

Camioneros

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros firmó un acuerdo salarial del 9,9%, distribuido en diferentes etapas hasta febrero de 2027. Para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, se establecieron incrementos del 1,7% en octubre, 1,7% en noviembre, 1,6% en diciembre, 1,6% en enero y 1,5% en febrero del próximo año. Además, se contempla un bono de $1.200.000 en enero de 2027.

Metalúrgicos y siderúrgicos

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó acuerdos para diferentes ramas de la actividad. En el sector siderúrgico, se estableció un incremento no remunerativo del 6% aplicable durante noviembre y diciembre de 2026, además de un bono extraordinario de $1.600.000 para trabajadores de empresas siderúrgicas y otro de $1.280.000 para contratistas.

En la rama metalúrgica, la actualización acordada es del 23,5% entre agosto de 2026 y marzo de 2027, implementándose mediante porcentajes y sumas no remunerativas que se incorporarán a los salarios básicos en abril.

Empleadas domésticas y trabajadores rurales

Las trabajadoras de casas particulares tendrán incrementos del 1,7% para octubre, del 1,6% para noviembre y otro 1,6% para diciembre. En el sector rural, el salario básico mensual del Peón General se establece en $1.235.833,53 desde octubre, más una suma no remunerativa de $12.465, manteniéndose esos valores durante noviembre.

La actividad agropecuaria es significativa en Entre Ríos, por lo que las escalas nacionales son una referencia para los trabajadores rurales.

Empleados de comercio

Los empleados de comercio, representados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), continúan las negociaciones para establecer nuevos incrementos. El último acuerdo contempló una suba total del 5,7% y la incorporación progresiva al salario básico de $120.000 mensuales que los trabajadores venían percibiendo como sumas no remunerativas.

Este monto se incorporará en seis tramos de $20.000, desde diciembre de 2026 hasta mayo de 2027, mientras los trabajadores de Paraná, Concordia, Gualeguaychú y otras ciudades entrerrianas esperan definiciones sobre las escalas salariales correspondientes al último trimestre.

Estatales de Entre Ríos

En la Administración Pública Nacional, el acuerdo de UPCN contempla aumentos del 1,8% para octubre, 1,6% para noviembre y 1,5% para diciembre, además de una asignación extraordinaria de $80.000 para diciembre. Sin embargo, estos porcentajes son para trabajadores de la administración nacional y no deben confundirse con los salarios de los empleados públicos de la provincia de Entre Ríos.

Las actualizaciones de los estatales y docentes provinciales dependen de sus propias negociaciones con el Gobierno entrerriano, por lo que los acuerdos nacionales no implican automáticamente incrementos para esos sectores.

En un contexto de inflación cercana al 2% mensual, la evolución de las paritarias será determinante para el poder adquisitivo de los trabajadores entrerrianos durante los últimos meses de 2026.