ATE rechazó la nueva planificación de Enfermería

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha manifestado su rechazo a la nueva normativa de planificación del recurso humano de Enfermería, implementada por el Ministerio de Salud de Entre Ríos. Según los profesionales, esta medida aumentará la sobrecarga laboral del sector y afectará la atención a los pacientes.

La normativa incluye la incorporación de dos jornadas mensuales adicionales de ocho horas, lo que ha generado cuestionamientos sobre su falta de discusión previa en la Comisión Asesora establecida por la Ley Provincial de Enfermería Nº 10.930. Silvia Lubo, licenciada y profesora en Enfermería y representante de ATE, expresó: “Nosotros rechazamos totalmente esta nueva planificación. Es una resolución que sacó el Ministerio de Salud sin el debido proceso”.

Los profesionales de la salud han señalado que la nueva resolución contradice lo que establece la Ley de Enfermería, que requiere que cualquier reglamentación relacionada con el recurso humano pase por la Comisión Asesora. Lubo afirmó que esta instancia no se cumplió antes de la aprobación de la normativa, a pesar de que ATE había solicitado su discusión.

Yanina Coradini, licenciada en Enfermería, advirtió sobre las consecuencias que podría tener el aumento de las jornadas laborales, tanto para los profesionales como para los pacientes. “Preocupa que esta sobrecarga de trabajo al personal que cuida repercute en muchas otras áreas, no solamente en el cuidado que se le ofrece a la comunidad”, manifestó.

Además, Mabel Varisco, también licenciada en Enfermería, aportó cifras sobre la demanda en el Hospital San Martín, donde en un período de 20 días se atendieron alrededor de 6.000 pacientes. Varisco destacó que la calidad de atención no está garantizada y que el hospital enfrenta una situación crítica, con un servicio de diálisis en condiciones precarias.

ATE ha reclamado por la necesidad de aumentar la cantidad de enfermeros, ya que actualmente alrededor del 60% de los 5.000 trabajadores de Enfermería en Entre Ríos se encuentran en situación laboral precaria. El sindicato también ha denunciado la falta de pago por prolongaciones de jornada, con deudas que se arrastran desde 2024.

El secretario general de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, respaldó los reclamos de las profesionales y anunció que se llevarán a cabo manifestaciones en toda la provincia para defender la salud pública y mejorar las condiciones laborales del sector.