Chile: proyecto de “contrato por horas” genera divisiones en el Congreso

La discusión sobre el proyecto de ley “Contrato por hora” continúa en la Comisión de Trabajo del Senado chileno. Esta iniciativa busca establecer una nueva modalidad de jornada parcial, permitiendo un máximo de 30 horas semanales o 120 mensuales, adaptándose a sectores con demanda irregular como el comercio, turismo y gastronomía.

Originalmente ingresado en 2018 durante el segundo gobierno de Sebastián Piñera, el proyecto estuvo estancado hasta que el gobierno de José Antonio Kast le otorgó urgencia legislativa el 23 de junio pasado, en un intento por combatir el desempleo que alcanzó el 9,6% entre junio y agosto.

Desde el oficialismo defienden la medida, argumentando que otorga flexibilidad en la contratación. El ministro del Trabajo, Tomás Rau, la considera una de las medidas centrales para enfrentar la desocupación, bajo el concepto de “flexiseguridad”, que asegura los derechos previsionales y laborales básicos de los trabajadores.

Sin embargo, la oposición y gremios de trabajadores critican la propuesta, advirtiendo que generará incertidumbre laboral. El diputado de la UDI, Mario Olavarría, apoya la iniciativa, afirmando que beneficiará a los trabajadores y a las pequeñas y medianas empresas (pymes) al permitirles contratar personal especializado de manera más flexible.

Por otro lado, el diputado del PPD, Héctor Ulloa, cuestiona la flexibilidad que se ofrece, argumentando que beneficia al empleador y no al trabajador, quien podría enfrentar dificultades para prever sus ingresos mensuales. José Manuel Díaz, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), también expresa su preocupación, sugiriendo que el contrato por hora debe ser muy acotado para evitar generar más incertidumbre entre los trabajadores.