Empleadas domésticas: nuevo salario por hora en noviembre de 2026

Las empleadas domésticas que realizan tareas generales verán un aumento en su salario a partir de noviembre de 2026. El nuevo mínimo será de $4.174,62 por hora con retiro y $4.451,49 sin retiro. Estos valores corresponden a la categoría que incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas, entre otras tareas del hogar.

En modalidad mensual, la remuneración será de $512.142,96 con retiro y de $562.837,52 sin retiro. El importe a abonar depende de la categoría, las condiciones de contratación y la cantidad de horas trabajadas para un mismo empleador.

Este ajuste se deriva de un acuerdo alcanzado en agosto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, formalizado mediante una resolución publicada en septiembre. Los montos establecidos son salarios mínimos, por lo que se pueden pactar remuneraciones superiores.

El aumento de noviembre incluye una suba del 1,6% sobre los salarios de octubre y la incorporación al básico del último tramo de la suma no remunerativa abonada en agosto. Esta suma fue de $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más, $11.500 para jornadas de entre 12 y menos de 16 horas, y $8.000 para cargas inferiores a 12 horas. Su incorporación al básico se distribuyó en un 25% en septiembre, un 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.

Las empleadas domésticas que cumplen funciones de supervisión, con dos o más personas a cargo, tendrán un valor horario de $4.928,28 con retiro y $5.344,33 sin retiro, con salarios mensuales de $614.791,27 y $678.036,40, respectivamente. Para el personal de tareas específicas, que incluye cocineros y otras actividades que requieren habilidades particulares, la hora será de $4.700,21 con retiro y $5.098,84 sin retiro, con sueldos mensuales de $575.394,53 y $633.782,08.

Los caseros tendrán una remuneración de $4.451,49 por hora y $562.837,52 mensuales, mientras que en asistencia y cuidado de personas, la hora se pagará $4.451,49 con retiro y $4.923,50 sin retiro, con sueldos mensuales de $562.837,52 y $620.420,85.

La liquidación para empleadas que trabajan 24 horas semanales o más se realiza bajo modalidad mensual, proporcionalmente a las horas trabajadas. Para jornadas inferiores, la liquidación se hace por hora. Además del básico, corresponde un adicional por antigüedad del 1% por cada año de servicio desde el 1° de septiembre de 2020, y un 31% por zona desfavorable en ciertas provincias.

Se prevé otro aumento del 1,6% en diciembre, sin incorporaciones pendientes de la suma no remunerativa, que quedará completamente integrada al básico en noviembre.