Avanzan con 71 ternas para cubrir vacantes en la Justicia antes del recambio del Consejo de la Magistratura

La Comisión de Selección ha aprobado 71 ternas para cubrir cargos en juzgados y cámaras de distintos fueros y jurisdicciones del país, en un esfuerzo por abordar las vacantes en el Poder Judicial. Entre los puestos pendientes se encuentran el juzgado federal electoral de Santa Fe, cinco cargos en la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal, y vacantes en los fueros de familia y de la seguridad social.

Este avance se produce a pocos días de la renovación de los integrantes del Consejo de la Magistratura. En total, se han involucrado 296 postulantes en estos concursos, que buscan resolver problemas de vacantes que han persistido durante años. El concurso más antiguo se inició en octubre de 2019 para cubrir tres puestos en la Cámara Federal de Apelaciones de La Plata.

La Comisión de Selección, presidida por la abogada Fernanda Vázquez, incluye a diputados, jueces, abogados, académicos y un representante del Poder Ejecutivo. Entre los concursos más demorados se encuentra uno que comenzó en abril de 2020, destinado a completar dos vacantes en la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal.

La Corte Suprema tomará juramento este jueves a los nuevos representantes del estamento de los jueces, y también se espera la jura de los consejeros que representan a los abogados. El nuevo Consejo comenzará a funcionar el 18 de noviembre, bajo la presidencia de Horacio Rosatti, presidente de la Corte Suprema de Justicia.

Los concursos aprobados abarcan una variedad de juzgados federales en distintas jurisdicciones, incluyendo el Juzgado Federal N.º 1 de Santa Fe, el Juzgado Federal N.º 3 de Morón, y otros en Entre Ríos y Córdoba. También se han definido ternas para cubrir vacantes en tribunales orales y en el fuero de la seguridad social, que maneja numerosos reclamos relacionados con jubilaciones y pensiones.

A pesar de este avance en la cobertura de cargos judiciales, aún queda por completar las instancias necesarias para que los candidatos puedan llegar a los acuerdos requeridos y ocupar los puestos vacantes.