Más de 5.000 participantes en la Expo del Empleo en Paraná

La Expo del Empleo 2026 se llevó a cabo este martes en Paraná, reuniendo a más de 5.000 personas entre las 9 y las 17 horas. Con más de 40 stands, talleres y espacios de orientación laboral, la iniciativa buscó vincular a quienes buscan trabajo con las empresas y ofrecer herramientas que mejoren sus posibilidades de inserción.

El evento tuvo lugar en el Centro Provincial de Convenciones y fue organizado por el Gobierno de Entre Ríos, la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER). Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer los perfiles laborales requeridos por las empresas, establecer contactos y acceder a recursos para fortalecer su búsqueda de empleo.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó la importancia de vincular la oferta laboral con la demanda, enfatizando que "lo que buscamos es vincular la oferta laboral con la demanda, con aquellos que generan empleo, que generan valor agregado, que apuestan por nuestra provincia y que invierten".

Además, Troncoso mencionó la participación de más de 40 stands de diferentes empresas y cooperativas, así como la colaboración de universidades y el Consejo General de Educación (CGE) con la campaña "Hablemos de", que busca generar conciencia sobre la problemática educativa.

El secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, valoró la respuesta del sector privado a la convocatoria, afirmando que "para nosotros es trascendental esta articulación público-privada". También destacó la representación de más de 35 empresas en el evento, lo que contribuyó a su éxito.

La directora ejecutiva de la UIER, Andrea Faisal, subrayó la importancia de las búsquedas activas de las empresas, indicando que quienes dejan su currículum tienen la posibilidad de ser convocados para los puestos disponibles. Además, resaltó el valor de conocer la demanda del sector productivo.

La Expo del Empleo incluyó actividades prácticas para mejorar las herramientas de búsqueda, como la elaboración de currículums, fortalecimiento de perfiles de LinkedIn, simulacros de entrevistas y sesiones de fotografía profesional. Estas actividades acompañaron distintas etapas del proceso de búsqueda laboral, desde la preparación de una postulación hasta la presentación ante potenciales empleadores.

La iniciativa forma parte de una agenda de vinculación laboral que busca conectar las capacidades de las personas con las necesidades de las empresas, fortaleciendo la articulación entre el Estado, el sector productivo y las instituciones educativas.