APS cuestionó el aumento salarial dispuesto para los municipales de Paraná

La Asociación del Personal Superior (APS) ha cuestionado el nuevo aumento salarial dispuesto por el Ejecutivo Municipal de Paraná, argumentando que el incremento es insuficiente y que se encuentra "lejos de la realidad de los trabajadores municipales". Desde el gremio sostienen que el porcentaje anunciado no alcanza y que el esquema dispuesto profundiza el deterioro de los salarios.

Además, APS criticó la modalidad utilizada por el Ejecutivo para definir el incremento. "El problema no es solamente cuánto se aumenta: también es cómo se decide", señalaron. El sindicato enfatizó que no aceptan que una cuestión tan fundamental como el salario se resuelva sin una verdadera instancia de diálogo y negociación democrática con quienes representan a los trabajadores.

En este contexto, APS informó que ha solicitado formalmente la conformación de una Mesa Salarial. "Entendemos que los salarios no pueden definirse sin los gremios. Una negociación seria y respetuosa requiere convocar, sentarse a discutir, analizar la realidad salarial de quienes sostienen todos los días el funcionamiento del Municipio, escuchar las propuestas y consensuar los aumentos. Y eso, una vez más, no ocurrió", afirmaron.

Asimismo, cuestionaron la convocatoria recibida para el 24 de septiembre en la Secretaría de Hacienda, cuyo objetivo era abordar "distintas temáticas relacionadas al personal municipal", con la participación del Director de Liquidación de Haberes. Para APS, esa instancia "no es una Mesa Salarial, no es negociación, no es participación". "El salario no se comunica: se discute", concluyeron, insistiendo en la necesidad de una negociación salarial efectiva con participación de los representantes de los trabajadores.