China alerta a organismos gubernamentales por el impacto de la inteligencia artificial en el empleo

El Consejo de Estado, el máximo órgano ejecutivo de China, ha instado a los organismos gubernamentales a implementar medidas eficaces para mitigar el impacto en el empleo y la pérdida de puestos de trabajo derivados de la adopción a gran escala de la inteligencia artificial (IA). Las nuevas directrices, publicadas este viernes, exigen a los gobiernos optimizar el seguimiento de los riesgos que la IA plantea para el empleo y formular planes de contingencia para responder a posibles pérdidas masivas de puestos de trabajo.

En este contexto, las directrices destacan la importancia de garantizar programas de reconversión profesional y esquemas de reinserción laboral para proteger a los trabajadores ante proyectos de IA que puedan generar disrupciones significativas en el mercado laboral. Además, se subraya la necesidad de potenciar los impactos positivos de la IA, resaltando la creación de nuevas oportunidades laborales y la mejora en la calidad del empleo.

Las pautas también indican que el gobierno debería ofrecer orientación profesional específica, formación en competencias y recomendaciones laborales a los trabajadores desplazados por la IA. Asimismo, el documento insta a regular el uso de la inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos y a combatir prácticas ilegales derivadas del uso indebido de algoritmos, como la discriminación, las contrataciones fraudulentas y las violaciones a la privacidad de los trabajadores.